Yannick Audubert
Contact
Mentions légales

Mentions légales

Conformément à la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique (LCEN), les informations suivantes précisent l'éditeur du site, son cadre d'activité et son hébergement.

Éditeur du site

Portage salarial

L'activité de conseil est exercée en portage salarial via STILL PORTAGE, basée à Pessac. Les informations légales et sociétaires sont indiquées ci-dessous.

Informations légales de STILL PORTAGE

RCS: 903 292 019 R.C.S. Bordeaux

Date d'immatriculation: 20/09/2021

Dénomination ou raison sociale: STILL PORTAGE

Forme juridique: Société par actions simplifiée (Société à associé unique)

Capital social: 30 000,00 Euros

Adresse du siège: 27 Avenue Léonard de Vinci, 33600 Pessac

Informations légales de STILL RH (STILL RH)

Dénomination: STILL RH (STILL RH)

SIREN: 842 408 551

SIRET du siège social: 842 408 551 00021

N° TVA intracommunautaire: FR81 842 408 551

Code NAF/APE: 70.22Z

Activité principale: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Activité principale (NAF 2025): Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion (70.20Y)

Adresse postale: STILL RH, 27 Avenue Léonard de Vinci, 33600 Pessac

Forme juridique: SAS, société par actions simplifiée

Date de création: 14/09/2018

Inscription Insee: Inscrite le 14/09/2018

Immatriculation RNE (INPI): Immatriculée le 20/09/2018

Effectif salarié: 1 ou 2 salariés (donnée 2023)

Catégorie d'entreprise: PME (donnée 2023)

Convention collective: IDCC 1486

Labels et certificats: Organisme de formation certifié Qualiopi

Hébergeur

Propriété intellectuelle

Sauf mention contraire, l'ensemble des contenus du site (textes, structure, éléments visuels, marques, logos) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Toute reproduction, adaptation ou diffusion sans autorisation préalable est interdite.

Le régime détaillé applicable à la citation, à la réutilisation, à l'exploitation professionnelle, à la réutilisation méthodologique et aux usages par systèmes d'IA est précisé dans les conditions d'utilisation des contenus.

Responsabilité

Les contenus publiés sont fournis à titre informatif et professionnel. Ils ne constituent pas un engagement contractuel automatique. L'éditeur s'efforce de maintenir des informations à jour, sans garantir l'absence d'erreur ou d'omission.