Yannick Audubert
Cadrer et prioriser - Offre

Clarifier votre feuille de route de transformation numérique

De nombreuses structures savent qu'elles doivent évoluer mais peinent à savoir par où commencer, quoi prioriser et comment séquencer les actions. Le risque est alors de disperser les moyens et d'épuiser les équipes.

Problème traité

Ce que cette offre aide à débloquer

Vous savez qu'il faut avancer, mais les sujets s'accumulent, les urgences prennent toute la place et les priorités restent implicites.

Promesse

Aider l'entreprise à transformer des intentions diffuses, des idées accumulées ou des besoins mal hiérarchisés en trajectoire lisible, réaliste et priorisée.

Point d'entrée

À partir de 600 € HT

Personnalisation

Personnalisation forte selon nombre de chantiers en concurrence, complexité de gouvernance et niveau de détail attendu.

Quand cette offre est utile

Signaux, irritants et contextes types

Ce que nous travaillons

Le contenu concret de l'intervention

Clarification des objectifs et des contraintes.

Mise à plat des chantiers existants ou envisagés.

Hiérarchisation selon valeur, urgence, faisabilité et dépendances.

Distinction entre quick wins et chantiers structurants.

Construction d'une logique de séquençage.

Formats possibles

Atelier, formation ou accompagnement selon le besoin

Atelier

Le format le plus direct pour organiser la décision, trier les chantiers et produire une première feuille de route partagée.

Formation

Utile si vous voulez aussi transmettre une méthode de priorisation ou de pilotage à une équipe.

Accompagnement

Pertinent pour transformer la première trame en feuille de route plus détaillée, outillée et suivie dans le temps.

Formats et tarifs

Repères tarifaires simples et adaptables

À partir de 300 € HT

Atelier ciblé demi-journée

Pour poser un premier cadre, qualifier les priorités et faire émerger un ordre de travail.

À partir de 600 € HT

Atelier journée complète

Recommandé lorsque plusieurs chantiers sont en concurrence et qu'il faut produire un arbitrage plus solide avec plusieurs parties prenantes.

Ajustée selon participants et objectifs

Formation

Sur cette base, avec adaptation selon la méthode à transmettre, le nombre de participants et le niveau de personnalisation.

Sur devis

Accompagnement ou multi-sessions

Pour construire une feuille de route plus détaillée, animer plusieurs sessions ou accompagner la mise en mouvement.

Cette offre prend souvent pleinement sa valeur en journée complète, mais un cadrage initial en demi-journée peut servir de point d'entrée si le besoin est encore en cours de formulation. Le bon format dépend du nombre de participants, du niveau de préparation attendu et du besoin réel de l'entreprise.

Ce que vous obtenez

Résultats, livrables et publics concernés

Résultats attendus

  • Une trajectoire plus claire.
  • Des priorités explicites et partagées.
  • Une vision plus pilotable.
  • Une réduction de la dispersion.

Livrables ou sorties

  • Trame de feuille de route priorisée.
  • Logique de séquençage des chantiers.
  • Points de vigilance et prérequis identifiés.

Pour qui

Direction généraleDirigeant de PMEResponsable transformationDSI transverseÉquipe projet de structuration
Questions fréquentes

Clarifier les derniers doutes avant d'avancer

Demander un cadrage
Faut-il déjà avoir formalisé ses projets pour utiliser cette offre ?

Non. Elle est justement utile quand les idées existent mais restent diffuses, mal ordonnées ou difficilement arbitrables.

Est-ce plutôt pour la direction ou pour les équipes projet ?

Les deux sont possibles. Le bon cadrage dépend surtout de qui doit décider, qui doit exécuter et à quel horizon vous devez rendre les arbitrages lisibles.

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